针对您提出的“公司领导利用职务之便谋取私利是否要揭发”的问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 法律角度分析：

   • 公司领导利用职务之便谋取私利，可能构成职务犯罪，如贪污、受贿、挪用公款等。这些行为不仅违反了公司内部的规章制度，更触犯了国家的法律法规。
   • 从法律层面讲，揭发此类行为是公民的义务，也是维护社会公平正义、保护公司和其他股东利益的重要举措。揭发有助于及时制止违法行为，防止损失扩大，并促使违法者受到应有的法律制裁。

2. 道德角度考量：

   • 从道德层面讲，揭发公司领导的违法行为是维护社会公德、职业道德和个人良知的体现。它有助于营造一个诚信、公正、透明的商业环境，促进公司的健康发展。
   • 同时，揭发也是对自己和他人负责的表现。如果选择沉默，可能会让违法行为继续蔓延，最终损害更多人的利益。

3. 个人风险与保护：

   • 揭发公司领导的违法行为可能会带来一定的个人风险，如受到打击报复、被解雇等。但法律也提供了相应的保护措施，如举报人保护制度等，以确保举报人的合法权益不受侵害。
   • 在揭发前，建议咨询专业律师，了解相关法律法规和举报程序，以确保自己的行为合法合规，并最大限度地降低个人风险。

4. 行动建议：

   • 如果您掌握了公司领导利用职务之便谋取私利的确实证据，建议您考虑向相关部门（如公司内部监察部门、公安机关、检察机关等）进行揭发。
   • 在揭发过程中，要保持冷静和理性，提供确凿的证据和详细的情况说明，以便相关部门能够迅速、有效地进行调查和处理。
   • 同时，也要做好个人保护工作，避免不必要的麻烦和损失。

综上所述，揭发公司领导利用职务之便谋取私利的行为是合法且道德的。但在行动前，请务必咨询专业律师，了解相关法律法规和举报程序，以确保自己的行为合法合规，并最大限度地降低个人风险。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。