事业编人员出租自家车辆本身并不违法，但这一行为是否合法合规，还需结合具体情况和相关法律法规进行综合判断。以下是从不同角度的分析：

1. 车辆所有权与使用权：

   • 如果车辆是事业编人员个人所有，且其拥有合法的车辆行驶证和驾驶证，那么从车辆所有权和使用权的角度来看，其出租自家车辆的行为并不违法。
   • 然而，如果车辆属于单位所有或单位有使用权限制，而事业编人员未经单位同意擅自出租，则可能构成对单位财产权的侵犯，此时行为可能违法。

2. 交通法规与运营许可：

   • 出租车辆通常涉及运营活动，根据《中华人民共和国道路运输条例》等相关法规，从事道路运输经营需要取得相应的运营许可。
   • 如果事业编人员出租自家车辆用于载客运营（如网约车、出租车等），且未取得相关运营许可，则可能构成非法运营，违反交通法规。
   • 但如果仅是出租车辆供他人自用（如朋友、亲戚等），且不涉及载客运营，则通常不构成非法运营。

3. 单位规章制度与职业道德：

   • 事业编人员作为公职人员，其行为还需遵守所在单位的规章制度和职业道德规范。
   • 如果单位规章制度明确禁止员工出租自家车辆，或认为该行为违反职业道德，那么事业编人员出租自家车辆的行为可能受到单位内部的纪律处分。

4. 法律责任与风险：

   • 出租车辆涉及一定的法律责任和风险，如车辆损坏、交通事故等。事业编人员在出租车辆前，应充分了解并评估这些风险，并采取相应的防范措施。
   • 如果因出租车辆导致法律纠纷或损失，事业编人员可能需要承担相应的法律责任。

综上所述，事业编人员出租自家车辆的行为是否违法，需结合车辆所有权、使用权、交通法规、运营许可、单位规章制度以及法律责任与风险等多方面因素进行综合判断。如果事业编人员对此有疑问或担忧，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。