利用职权让单位租自己的车是不合法的。这种行为可能涉及利用职务之便谋取私利，违反了职业道德和法律法规。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 职业道德层面：

   • 作为单位员工，应当忠诚于单位，维护单位的利益。利用职权让单位租用自己的车，显然是将个人利益置于单位利益之上，违背了职业道德的基本原则。

2. 法律法规层面：

   • 如果这种行为导致了单位经济利益的损失，或者对单位的其他员工造成了不公平的影响，那么就可能构成违法。例如，如果单位原本可以以更低的价格租赁到车辆，但由于某人的职权干预而选择了高价租赁其个人的车辆，这就构成了对单位财产的侵害。
   • 此外，如果这种行为涉及到了贪污、受贿等刑事犯罪行为，那么还将面临法律的严厉制裁。

3. 单位内部管理规定：

   • 大多数单位都有明确的内部管理规定，禁止员工利用职务之便谋取私利。利用职权让单位租自己的车，很可能违反了这些规定，会受到单位的纪律处分。

4. 潜在风险：

   • 这种行为一旦被发现，不仅会对个人的职业生涯造成严重影响，还可能引发法律纠纷和舆论风波。单位可能会要求追回因此造成的经济损失，甚至可能提起法律诉讼。

综上所述，利用职权让单位租自己的车是不合法的，也是不明智的。作为员工，应该遵守职业道德和法律法规，维护单位的利益，而不是利用职务之便谋取私利。如果你有其他关于房产租赁或法律方面的问题，可以直接向我咨询。