关于建档后被判刑视同工龄是否有效的问题，结论如下：

1. 一般情况下，建档后被判刑视同工龄无效：

   • 根据相关法律法规及政策规定，职工因犯罪被判刑的，其服刑期间不计算为连续工龄。这意味着，如果职工在建立档案（即参加工作并开始计算工龄）后被判刑，那么其服刑期间的工龄将不被视同为有效工龄。
   • 工龄是计算职工退休金、享受相关福利待遇的重要依据。服刑期间由于职工未提供正常劳动，且处于法律制裁状态，因此通常不被计入连续工龄。

2. 特殊情况下的处理：

   • 虽然一般情况下服刑期间工龄无效，但也可能存在特殊情况。例如，如果职工在服刑期间表现良好，获得减刑或假释，并在之后重新回到工作岗位，那么其重新工作后的工龄可能会根据具体情况进行计算。
   • 另外，不同地区、不同单位对于工龄的计算和处理可能存在差异。因此，在具体情况下，还需要参考当地的相关政策规定和单位的具体操作。

3. 法律建议：

   • 对于涉及工龄计算的问题，建议职工首先查阅当地的相关政策规定和单位的具体操作办法。
   • 如果对工龄计算有疑问或不满，可以向单位的人力资源部门或劳动保障部门进行咨询和申诉。
   • 在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。

总结：建档后被判刑视同工龄在一般情况下是无效的。但具体处理还需根据当地政策规定和单位操作办法来确定。如有任何疑问或不满，建议通过合法途径进行咨询和申诉。我是王谦律师，专注于离婚、遗产继承、刑事辩护、婚姻家庭领域，如有相关法律问题，可以直接向我咨询。