公司法人不是股东被限高后更换法人，原法人不会因此免责。具体分析如下：

一. 原法定代表人仍需承担责任

• 在企业进行法定代表人人事变更的过程中，原有的对于原法定代表人所实施的限制高消费的强制措施不应予以解除。这是因为限制高消费的举措是为了约束那些在公司经营中发挥主导作用或严重扰乱债务履行的直接负责人员。即便法人代表变更，如果原法定代表人仍然具有显著影响债务履行的能力和义务，法院仍可能采取限制高消费的强制执行手段。
• 例如，若原法定代表人在任期内存在滥用公司法人独立地位给公司带来重大经济损失的情形，那么此时期的法定代表人就必须为其行为负责，以弥补公司因此遭受的损失。

二. 公司法人与股东责任的区别

• 在法律责任上，企业法人与股东的义务各有差异。股东负有依照相关法规缴纳注册资本金的义务，并且仅需为其所投注资金负担有限责任。而法定代表人则需代表公司从事各项经营活动，当这些活动违反法律法规时，相应的法律责任将由法定代表人来承担。
• 因此，即使公司法人不是股东，被限高后更换法人，原法人作为曾经的法定代表人，仍需对其在任期间的行为负责。

三. 法律依据

• 根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条，被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有一系列高消费及非生活和工作必需的消费行为。这一规定明确了限制高消费措施的具体内容，并未因法定代表人的变更而解除。

综上所述，公司法人不是股东被限高后更换法人，原法人不会因此免责。原法定代表人仍需对其在任期间的行为负责，并可能继续受到限制高消费等强制执行措施的影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。