针对您提出的“有了旅业证员工能住店吗”这一问题，首先我们需要明确“旅业证”的具体含义及其在旅馆业中的用途。通常，“旅业证”可能指的是与旅馆业经营相关的某种证件或资质证明，但它并不直接决定员工是否可以住店。

在旅馆业中，员工是否可以住店主要取决于旅馆的内部管理规定以及员工与旅馆之间的雇佣关系，而非是否持有“旅业证”。一般来说，旅馆员工在符合旅馆内部规定的前提下，是可以住店的，这通常作为员工福利或工作需要的一部分。

然而，从旅馆业治安管理的角度来看，所有住店人员（包括员工）都需要遵守旅馆的登记制度。根据《旅馆业治安管理办法》等相关规定，旅馆在接待旅客住宿时，必须进行登记，并查验旅客的身份证件。这一规定同样适用于旅馆员工，如果他们选择在旅馆住宿，也需要按照规定进行登记。

此外，虽然“旅业证”不是决定员工能否住店的直接因素，但持有相关证件的员工在旅馆业中可能享有更多的职业便利或权限，比如更深入地了解旅馆的运营流程、参与安全管理等。但这与员工是否可以住店并无直接关联。

综上所述，有了“旅业证”的员工在符合旅馆内部规定的前提下，是可以住店的，但同样需要遵守旅馆的登记制度和其他相关规定。如果您是旅馆员工并计划在旅馆住宿，建议您提前了解旅馆的内部规定，并按照要求进行登记。