您好，关于旅馆业工作人员办理上岗证所涉及的法律法规，这通常与旅馆业的治安管理紧密相关。虽然直接的行业规定可能并未明确提及“上岗证”的具体办理流程，但我们可以从旅馆业治安管理的相关法规中找到相关的依据和要求。

首先，旅馆业作为特种行业，其治安管理受到严格的法律法规约束。其中，《旅馆业治安管理办法》是旅馆业治安管理的重要行政法规，它规定了旅馆业的基本治安管理要求，包括旅馆的设立、经营、管理以及旅客的住宿登记等方面。虽然该办法并未直接规定上岗证的办理，但旅馆业工作人员作为旅馆经营和管理的重要一环，其资质和培训往往受到地方性法规或规章的进一步规范。

以《广东省旅馆业治安管理规定》为例，这是广东省针对旅馆业治安管理制定的地方性规章。该规定中明确提到了旅馆及其工作人员的治安安全义务，包括建立安全管理制度、设置安保组织或配备安保人员、配备必要的安全设施等。同时，为了保障这些安全义务的有效履行，旅馆业工作人员往往需要接受相关的培训，并可能通过考核获得上岗证或类似的资质证明。

具体来说，虽然《广东省旅馆业治安管理规定》并未直接规定上岗证的办理流程，但可以合理推断，在广东省内，旅馆业工作人员为了符合治安管理的要求，可能需要参加由公安机关或相关部门组织的培训，并通过考核后获得上岗证或类似的证明文件。这一流程可能因地区而异，但总体上都是为了确保旅馆业工作人员具备必要的治安管理知识和技能。

此外，除了地方性规章外，旅馆业工作人员的培训和管理还可能受到其他相关法律法规的约束，如《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等。这些法律法规为旅馆业治安管理提供了基本的法律框架和原则。

因此，虽然直接的法律法规可能并未明确提及旅馆业工作人员上岗证的具体办理流程，但我们可以从旅馆业治安管理的相关法规中找到相关的依据和要求。为了获得更准确的信息，建议您咨询当地公安机关或相关部门，了解具体的上岗证办理流程和要求。