针对您提出的“工伤骨折没有达到伤残能赔多少钱”的问题，以下是我的详细解答：

1. 医疗及康复费用：

• 治疗工伤产生的医疗费用以及康复费用，会按照实际支出的金额进行报销。这包括挂号费、检查费、药费等所有与治疗工伤直接相关的费用。

2. 住院伙食补助：

• 住院伙食补助费通常依据当地规定的标准来支付。不同地区可能因经济发展水平等因素，标准有所差异。这部分费用旨在补偿您在住院期间的额外生活开支。

3. 异地就医交通食宿费：

• 若需到统筹地区以外就医，产生的交通食宿费会根据实际发生的金额予以报销。这是为了保障您在异地就医时的必要支出，确保您能够得到及时有效的治疗。

4. 停工留薪期工资：

• 按照职工本人工资标准发放，一般不超过12个月。在停工留薪期内，您原有的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月足额支付。这是为了保障您在受伤治疗期间的基本生活和经济来源。

5. 生活护理费：

• 根据生活自理程度分三个等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。若您生活不能自理，且经劳动能力鉴定委员会确认，单位需负责护理或支付相应的护理费。

6. 赔偿数额的确定：

• 具体的赔偿数额需根据实际情况而定，包括工资水平的高低、治疗费用的多少、住院天数、是否需要异地就医等因素。一般情况下，赔偿金额在几千元到数万元之间浮动。

7. 用人单位责任：

• 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么上述这些费用就都需要由用人单位来支付。若用人单位拒绝支付或未足额支付，您有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

8. 对未定残结论不服的处理：

• 如果您对工伤骨折的未定残结论不服，有权在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。但需注意，省、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，具有法律效力。

综上所述，工伤骨折即便未达到伤残等级，您也能获得相应的赔偿。赔偿项目包括医疗及康复费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、停工留薪期工资以及生活护理费等。具体赔偿数额需根据实际情况确定。若用人单位未依法支付相关费用，您有权采取法律手段维护自己的权益。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。