打黑工是否会被罚款，需要分情况讨论：

1. 在国内打黑工：

   • 在我国，打黑工通常指的是未与用人单位建立合法劳动关系，未签订劳动合同，也未依法缴纳社会保险等费用而从事的工作。虽然我国法律没有直接规定“打黑工”这一行为本身会被罚款，但打黑工往往伴随着一系列违法行为，如偷逃税款、未缴纳社会保险等。
   • 如果因打黑工而涉及偷逃税款、未缴纳社会保险等违法行为，相关部门（如税务部门、社保部门）有权根据相关法律法规对用人单位和/或个人进行处罚，包括但不限于罚款、补缴税款和社会保险费用等。
   • 此外，如果打黑工导致劳动者权益受损（如工伤未得到赔偿、工资被拖欠等），劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益，包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

2. 在国外打黑工：

   • 以德国为例，根据德国法律，任何在德国工作的人都必须纳税和缴纳社会保险金。如果不这样做，工作就会被视为未申报的非法工作，即打黑工。
   • 打黑工在德国是严厉禁止的，雇员和雇主都将面临严厉的处罚，包括但不限于罚款、监禁等。此外，非法工作还可能对个人的居留许可产生不利影响，甚至导致被驱逐出境。

法律建议：

• 无论是在国内还是国外，都应遵守当地的法律法规，与用人单位建立合法劳动关系，签订劳动合同，并依法缴纳社会保险等费用。
• 如果因打黑工而涉及违法行为或权益受损，应及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律后果，并采取相应的法律措施维护自己的合法权益。

总结： 打黑工是否会被罚款取决于具体情况和所在地的法律法规。在国内，打黑工可能涉及偷逃税款、未缴纳社会保险等违法行为而受到处罚；在国外，打黑工则可能面临更严厉的处罚，包括罚款、监禁等。因此，建议遵守法律法规，与用人单位建立合法劳动关系，以维护自己的合法权益。如有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。