单位通常无权将你的就医病历给别人看。以下从不同角度为你详细分析：

从隐私权和病历保密规定角度

1. 隐私权保护：就医病历包含了你大量的个人健康信息，这些信息属于你的隐私范畴。根据《民法典》中关于隐私权和个人信息保护的规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。你的就医病历信息受到法律保护，单位未经你同意，擅自将病历给别人看，侵犯了你的隐私权。
2. 病历保密规定：在医疗领域，对于病历的保密有严格的规定。医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私保密，泄露患者隐私或者未经患者同意公开其病历资料，造成患者损害的，应当承担侵权责任。虽然这里主要强调的是医疗机构和医务人员的责任，但单位同样没有权利随意获取并公开你的病历信息。

从单位获取病历的合法性角度

1. 单位无权直接获取：单位一般情况下没有合法途径直接获取你的就医病历。病历是你在就医过程中与医疗机构之间形成的医疗记录，其所有权和管理权主要在医疗机构。单位不能通过非法手段，如私自联系医疗机构获取你的病历。
2. 特殊情况需授权：只有在一些特殊情况下，单位可能基于合法目的需要了解你的部分健康信息，但这也必须经过你的明确授权。例如，单位在为你办理某些保险或福利事项时，可能需要你提供相关的健康证明，但这种提供也是在你自愿的基础上，并且通常只需要提供与事项相关的部分信息，而不是完整的病历。

从可能产生的法律后果角度

1. 民事责任：如果单位未经你同意将你的就医病历给别人看，侵犯了你的隐私权，你有权要求单位停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿因此给你造成的精神损害等损失。
2. 行政责任：在某些情况下，如果单位的行为违反了相关的行政管理规定，还可能面临行政处罚。例如，如果单位涉及泄露公民个人信息等违法行为，可能会受到相关监管部门的处罚。

给你的建议：

1. 如果发现单位有将你的就医病历给别人看的情况，首先要与单位进行沟通，要求其停止这种侵权行为，并说明你的态度和要求。
2. 如果沟通无果，你可以收集相关证据，如单位泄露病历的证据、你因此受到损害的证据等，向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

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