您好，关于您提出的“评不上伤残等级工伤怎么赔”的问题，我为您详细解答如下：

即使工伤评不上伤残等级，您依然有权获得相应的赔偿。这些赔偿项目主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：

   • 您在治疗工伤过程中所产生的所有合理且必要的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，都可以进行实报实销。
   • 如果单位为您参加了工伤保险，这些费用将由工伤保险基金支付；如果单位未参保，则由单位自行承担。

2. 停工留薪期工资：

   • 在您停止工作接受治疗期间，原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月发放。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，具体时长可能根据您的受伤情况和治疗进度由医生或相关机构进行预估和确定。

3. 住院伙食补助费：

   • 如果您因工伤需要住院治疗，将获得住院伙食补助费。
   • 补助费的具体标准将按照当地规定执行，通常与当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准相关联。

4. 护理费：

   • 如果您在生活上需要护理，且护理等级已经确定，那么您将获得相应的护理费。
   • 护理费的计算将根据护理等级和当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来确定。

5. 交通、食宿费：

   • 如果您因工伤需要到外地就医，或者就医过程中产生了合理的交通、食宿费用，且这些费用符合相关规定，那么您也可以要求赔偿。
   • 需要注意的是，这些费用通常需要医疗机构出具证明，并报经办机构同意后，才能从工伤保险基金中支付。

6. 其他可能的赔偿：

   • 根据您的具体情况，还可能涉及到营养费、辅助器具费等其他赔偿项目。
   • 营养费将根据您的伤残情况和医疗机构的意见来确定；辅助器具费则将根据您实际需要配置的辅助器具的合理费用来计算。

总的来说，即使评不上伤残等级，您因工伤产生的这些合理费用，单位或工伤保险基金都应依规予以赔偿，以保障您的合法权益。如果您对具体的赔偿流程、赔偿标准适用范围等还有疑问，建议您咨询专业的法律人士或当地社保部门，以获取更准确、更详细的解答。