针对您提出的“债务人的工资早已被冻结但执行是说没钱是咋回事”这一问题，以下是我的详细分析和解答：

1. 工资冻结与执行的关系：

   • 工资冻结是法院在执行过程中采取的一种保全措施，旨在确保债务人的财产不被转移或隐匿，以便后续执行。然而，工资冻结并不等同于工资已经执行到位。
   • 执行过程中，法院需要核实债务人的财产状况，包括但不限于银行存款、房产、车辆等。即使工资被冻结，如果债务人没有其他可供执行的财产，或者冻结的工资不足以清偿全部债务，执行法院仍可能面临执行困难。

2. 执行法院说没钱的可能原因：

   • 债务人财产状况不佳：债务人可能确实没有其他可供执行的财产，或者其财产价值远低于债务金额。
   • 工资冻结不足：虽然工资被冻结，但冻结的金额可能不足以清偿全部债务，或者债务人还有其他优先支付的债务（如子女抚养费、赡养费等）。
   • 执行程序复杂：执行过程中可能涉及多个环节和程序，如财产调查、评估、拍卖等，这些程序可能需要较长时间，且不一定能成功执行到位。
   • 债务人逃避执行：债务人可能采取各种手段逃避执行，如隐匿财产、转移资产等，导致执行法院难以找到可供执行的财产。

3. 您的应对措施：

   • 与执行法院沟通：您可以与执行法院保持密切联系，了解执行进展和债务人的财产状况。如果执行法院表示债务人没有可供执行的财产，您可以要求法院提供详细的财产调查报告和执行情况说明。
   • 申请恢复执行或追加执行：如果发现债务人有新的可供执行的财产，或者原执行程序存在瑕疵导致执行不到位，您可以向执行法院申请恢复执行或追加执行。
   • 考虑其他法律途径：除了执行程序外，您还可以考虑通过其他法律途径来维护自己的权益，如提起诉讼要求债务人承担违约责任或侵权责任等。

4. 法律建议：

   • 在涉及债务债权问题时，建议您及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的权益和可能的法律途径。
   • 在执行过程中，要保持耐心和理性，积极配合执行法院的工作，同时也要关注债务人的财产状况和执行进展。

总之，债务人的工资被冻结并不意味着执行已经到位。在执行过程中，可能会遇到各种困难和挑战。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。