结论：若被执行人的工资被冻结但其不配合认证，您可以采取以下措施来应对：首先，明确不认证的具体原因并尝试沟通解决；其次，若沟通无果，可向法院申请强制执行相关手续；最后，若被执行人仍不配合，可依法追究其法律责任。
详细解答：
明确不认证原因并尝试沟通：
- 在面对被执行人不配合认证的情况时，首先要做的是了解其不配合的具体原因。可能是因为对法律程序不了解、对执行措施有误解，或者存在其他个人原因。
- 尝试与被执行人进行沟通，解释冻结工资的法律依据和必要性，以及不配合认证可能带来的法律后果。通过沟通，有时可以化解误解，促使被执行人主动配合。
向法院申请强制执行相关手续：
- 如果沟通无果，您可以向执行法院提出申请，要求法院采取进一步措施来强制执行。这可能包括要求法院出具协助执行通知书，通知被执行人的工作单位或银行等机构协助执行，直接扣划被执行人的工资至法院账户。
- 在申请过程中，您需要提供充分的证据证明被执行人的工资确实被冻结，以及被执行人不配合认证的事实。法院在审查后，会根据情况决定是否采取强制执行措施。
依法追究被执行人的法律责任：
- 如果被执行人仍然不配合认证，且其行为构成妨碍民事诉讼的行为，您可以依法向法院提出申请，要求对被执行人进行罚款、拘留等处罚。
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，被执行人或其他人员有隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者伪造、隐藏、毁灭证据等妨碍民事诉讼的行为的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
额外建议：
- 在整个过程中，保持与执行法院的密切沟通，及时了解执行进展和法院的意见。
- 如果被执行人确实存在经济困难或其他特殊情况，导致无法配合认证或执行，您可以考虑与被执行人协商达成和解协议，分期履行或采取其他灵活的执行方式。
- 如有必要，您可以寻求专业律师的协助，以更好地维护自己的合法权益。
法律后果提示：
- 被执行人如果不配合认证，可能会面临法院的强制执行措施，包括工资扣划、财产查封等。
- 如果被执行人的行为构成妨碍民事诉讼，还可能面临罚款、拘留等法律处罚，甚至可能构成犯罪，被依法追究刑事责任。
希望以上解答能够帮助您应对被执行人工资被冻结但不配合认证的问题。如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。