医学生实习操作中自己受伤，应依据双方过错程度承担相应的责任，实习单位对实习生负有安全保障和管理教育的责任。针对此问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：
一. 实习单位的安全保障和管理教育责任
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，实习单位对实习生负有安全保障和管理教育的责任。这意味着实习单位需要提供安全的工作环境，并进行充分的安全操作培训。
- 实际应用：在医学生实习过程中，医院或医疗机构作为实习单位，应确保提供的医疗设备安全可用，同时给予医学生充分的安全操作指导和培训。如果因设备故障或培训不足导致医学生受伤，实习单位应承担相应的责任。
二. 医学生自身的责任
- 法律依据：同样依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方（即医学生）因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
- 实际应用：医学生在实习过程中，应严格遵守操作规范，注意自身安全。如果因个人疏忽或操作不当导致受伤，医学生自身也应承担一定的责任。
三. 维权途径
- 证据收集：一旦受伤，医学生应首先收集相关证据，如医院诊断证明、事故现场照片等，以证实受伤情况与实习单位的管理不善或设备故障存在关联。
- 协商与调解：受伤后，医学生可以与实习单位进行协商，要求其实习单位承担相应的赔偿责任。如果协商无果，可以向劳动仲裁部门或法院提起仲裁申请或诉讼。
- 法律支持：在维权过程中，医学生可以寻求法律支持，如咨询专业律师或法律援助机构，以确保自己的权益得到充分保护。
综上所述，医学生实习操作中自己受伤时，应根据双方过错程度承担相应的责任。实习单位应提供安全的工作环境和充分的培训，而医学生自身也应严格遵守操作规范。一旦受伤，医学生应积极收集证据并依法依规维权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。