针对您提出的“工地农民工工资代发有问题找谁解决”这一问题，以下是我的详细解答：
首先明确问题性质：
- 工地农民工工资代发问题，通常涉及到工资支付、劳动权益保障等方面。当工资代发出现异常，如未按时足额支付、工资被克扣或挪用等，农民工的合法权益就受到了侵害。
寻求解决途径：
与用人单位协商：
- 农民工可以先尝试与用人单位（通常是包工头或建筑公司）进行协商，了解工资代发问题的具体原因，并要求其尽快解决。
- 在协商过程中，农民工可以保留相关证据，如工资条、工作记录等，以备后续维权之需。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，农民工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并责令其限期支付拖欠的工资。
- 投诉时，农民工需要提供详细的个人信息、用人单位信息、工资代发问题的具体情况以及相关证据。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果劳动监察部门的处理结果仍不能令农民工满意，或者用人单位拒不履行劳动监察部门的决定，农民工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁裁决后，如果用人单位仍不履行义务，农民工可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿。
注意事项：
- 保留证据：在整个维权过程中，农民工需要特别注意保留相关证据，如工资条、工作记录、与用人单位的沟通记录等。这些证据将在后续的维权过程中发挥重要作用。
- 及时维权：农民工在发现工资代发问题后，应及时采取行动进行维权，避免因时间过长而导致证据灭失或维权难度增加。
- 寻求法律援助：如果农民工在维权过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求当地法律援助机构的帮助。法律援助机构会为符合条件的农民工提供免费的法律咨询和代理服务。
我的建议：
- 作为专业律师，我建议农民工在遇到工资代发问题时，首先要保持冷静，不要与用人单位发生直接冲突。
- 其次，要尽快收集相关证据，并按照上述途径寻求解决。如果需要进一步的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和解决方案。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。