关于一级工伤鉴定前家属的生活费由谁支付的问题，这通常需要根据具体情况来判断，以下是从不同角度的分析：

1. 用人单位未缴纳工伤保险的情况：

   • 如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险，那么在工伤鉴定前，家属的生活费可能由用人单位先行支付。这是因为用人单位有责任保障其员工在工作过程中的安全和健康，如果员工因工作原因受伤，用人单位应当承担相应的责任。

2. 用人单位已缴纳工伤保险的情况：

   • 若用人单位已经为员工缴纳了工伤保险，那么在工伤鉴定前，家属的生活费支付情况可能会因地区而异。有些地区可能会由工伤保险基金先行支付一定的费用，包括可能涵盖部分生活费。但具体支付标准和流程需要参照当地的工伤保险政策和规定。

3. 用人单位对工伤认定的异议：

   • 如果用人单位认为员工的受伤并非工伤，可能会拒绝支付生活费。此时，劳动者应积极收集相关证据，证明受伤与工作有直接关系，以便后续进行工伤认定和争取赔偿。

4. 法律建议：

   • 在一级工伤鉴定前，家属可以与用人单位进行沟通，了解其支付生活费的意愿和计划。如果用人单位拒绝支付或支付不足，家属可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
   • 同时，家属也应积极收集与工伤相关的证据，如医疗记录、工作证明、证人证言等，以便在后续的工伤认定和赔偿过程中提供有力的支持。

5. 注意事项：

   • 需要注意的是，工伤鉴定前生活费的发放主体并非绝对，需综合多种因素判定。因此，家属在处理此类问题时，应保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。

综上所述，一级工伤鉴定前家属的生活费支付问题需要根据具体情况来判断。如果家属对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和解决方案。