在医院上班被治安拘留是否会有影响，需分情况讨论，但总体来说，治安拘留本身通常不会直接影响你在医院的正常工作，但可能带来一些间接影响或需要遵循的后续程序：

1. 对工作本身的直接影响：

   • 治安拘留是一种行政处罚，它并不直接剥夺你的工作权利或导致你失去工作。只要医院没有因你的拘留行为而解除与你的劳动合同（除非你的行为严重违反了医院的规章制度或相关法律法规），你仍然可以继续在医院上班。
   • 然而，如果拘留期间与你的工作时间冲突，且医院没有安排调休或补班，你可能会因此错过一些工作时间，但这需要与医院协商解决。

2. 对职业声誉和人际关系的间接影响：

   • 治安拘留可能会对你的职业声誉造成一定影响，尤其是在医院这种对职业道德和品行有较高要求的场所。同事和患者可能会对你的行为产生质疑或不满，这可能会影响你在医院的人际关系和工作氛围。
   • 为了减轻这种影响，你可以考虑在拘留后主动与医院领导、同事和患者沟通，解释情况并表达你的歉意和改正的决心。

3. 需要遵循的后续程序：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，被治安拘留后，你可能会收到一份行政处罚决定书。这份决定书是你受到处罚的正式证明，需要妥善保管。
   • 如果医院或相关监管部门要求你提供这份决定书或询问你的拘留情况，你应当如实提供并配合调查。

4. 特殊情况下的影响：

   • 如果你的拘留行为涉及到了医疗行业的违法违规行为（如医疗事故、医疗欺诈等），那么除了治安拘留外，你还可能面临医疗行业的行政处罚或法律诉讼。这种情况下，你的工作可能会受到更直接和严重的影响。
   • 另外，如果医院有严格的规章制度禁止员工有违法违规行为，并规定了对此类行为的处罚措施（如解雇、降职等），那么你的拘留行为也可能会触发这些处罚措施。

综上所述，在医院上班被治安拘留本身通常不会直接影响你的工作权利，但可能带来一些间接影响或需要遵循的后续程序。为了减轻这些影响并维护你的职业声誉，建议你主动与医院沟通并解释情况，同时遵守相关法律法规和医院的规章制度。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。