上班过程中治安拘留对工作确实可能会产生一定影响。具体来说，这种影响可能体现在以下几个方面：
入职审查：
- 许多正规企业、事业单位在招聘时会进行背景调查，治安拘留记录可能会在调查中被发现，从而影响录用。一些单位可能会认为有治安拘留记录的人存在行为风险，不符合其用人标准。
职业限制：
- 对于某些特定职业，如安保、法律、金融等行业，治安拘留可能导致丧失从业资格。这些行业通常需要无违法犯罪记录证明，治安拘留记录会对此产生阻碍。
内部纪律处分：
- 如果员工被治安拘留，其所在单位可能会依据内部规章制度给予纪律处分，如警告、罚款、降职、辞退等。具体处分取决于单位规定和事件严重程度。
声誉影响：
- 治安拘留会在一定范围内影响个人声誉，可能导致同事、合作伙伴对其看法改变，进而影响工作中的人际关系和合作机会。
然而，也需要注意到，治安拘留并不一定会对所有工作都产生严重影响。在某些情况下，如果治安拘留的情节不严重，且与工作性质无直接关联，那么对工作的影响可能是有限的。
总的来说，治安拘留对工作的影响因具体情况而异。如果你或你身边的人遇到了类似问题，建议根据具体情况进行评估，并咨询相关专业人士以获取更具体的建议。如果你有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。