在医院上班打牌被拘留十天，可能会对个人职业生涯和单位内部评价产生一定影响，但具体影响程度需根据实际情况分析。以下是从几个不同角度对这一问题的详细解答：

1. 法律层面：

   • 打牌被拘留十天，通常是因为违反了治安管理相关规定，属于行政处罚。这一行为本身并不直接构成犯罪，因此不会留下犯罪记录。
   • 但拘留记录可能会在个人档案中有所体现，对于未来涉及政审、公务员招录等需要审查个人档案的场合，可能会有一定影响。

2. 职业生涯层面：

   • 在医院工作，尤其是在公立医院，员工的职业道德和行为规范通常受到严格管理。打牌被拘留可能会被视为违反医院规章制度或职业道德的行为。
   • 医院可能会根据内部规定对此进行处分，如警告、记过、降职甚至解聘等。具体处分措施取决于医院的管理制度和事件的严重程度。
   • 此外，这一事件可能会影响个人在医院内的声誉和形象，对职业发展产生不利影响。

3. 单位内部评价：

   • 被拘留后，单位内部可能会对此事进行通报或讨论，导致个人在单位内的评价下降。
   • 同事和上级可能会因此对个人产生不良印象，影响未来的工作合作和晋升机会。

4. 建议与应对：

   • 首先，应正视自己的错误，接受处罚，并深刻反省。
   • 主动与单位领导沟通，说明情况，表达改正错误的决心。
   • 在今后的工作中严格遵守医院规章制度和职业道德规范，努力提升个人业务能力和职业素养。
   • 如有可能，可以寻求法律途径对拘留决定的合法性进行审查，以确保自身权益不受侵害。

综上所述，在医院上班打牌被拘留十天，虽然不会直接构成犯罪，但可能会对个人职业生涯和单位内部评价产生一定影响。因此，应认真对待此事，积极采取措施应对并改正错误。