脸上划了个七厘米的口子，是否能算工伤，需要分情况讨论：

1. 若该伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害所致：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果您脸上的七厘米口子是在工作时间和工作场所内，因执行工作任务或与工作相关的活动而受到的伤害，那么这很有可能会被认定为工伤。

2. 若该伤并非在工作时间和工作场所内，或并非因工作原因所致：

   • 如果您脸上的七厘米口子并非在工作时间和工作场所内发生，或者并非因工作原因（如个人纠纷、意外事故等）所致，那么这种情况通常不会被认定为工伤。

进一步分析：

• 工伤认定的程序：即使您认为自己的伤害符合工伤认定的条件，也需要通过一定的程序来申请认定。一般来说，您需要在事故伤害发生之日起的一定期限内（具体期限根据当地规定而定），向用人单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，您需要提供相关的证据材料，如医疗证明、事故报告等。

• 工伤赔偿的内容：如果您的伤害被认定为工伤，那么您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。具体的赔偿内容和标准将根据您的伤残程度和当地的相关规定来确定。

建议：

• 由于工伤认定涉及具体的法律程序和标准，且每个案件的情况都有所不同，因此我建议您尽快与用人单位沟通，并咨询当地的社会保险行政部门或专业的劳动法律师，以获取更准确和详细的法律建议。

• 同时，请保留好所有与伤害相关的证据材料，如医疗记录、事故现场照片等，以便在申请工伤认定和赔偿时使用。

如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。