关于您提到的公司组织体检后，体检结果是否可以拿走的问题，这主要取决于体检的类型以及公司的具体规定。
首先，如果体检是职业健康体检，这是由用人单位组织的，针对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的检查。根据相关规定，用人单位有责任将劳动者个人的职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议等情况，书面告知劳动者。这意味着，您作为劳动者，有权了解自己的体检结果。然而，是否直接“拿走”体检报告，可能还需遵循公司或体检机构的具体流程。有些情况下，体检机构可能会直接将报告交给公司，再由公司转交给您；或者，您可以按照体检机构的指引，在指定时间、地点自行领取。
其次，如果体检是普通健康体检（如入职体检、年度体检等），并非专门针对职业病危害的检查，那么体检结果的获取方式可能更加灵活。通常，体检机构会提供报告领取的指引，您可以根据指引自行领取报告，或者选择让体检机构将报告发送到指定的电子邮箱等。
无论哪种情况，建议您：
与公司沟通：首先，与公司的人力资源部门或负责体检的同事沟通，了解体检报告的获取方式和时间。
遵循体检机构指引：如果体检机构有提供报告领取的指引，如在线查询、指定时间地点领取等，请按照指引操作。
保护个人隐私：在获取和查看体检报告时，注意保护个人隐私，不要将报告内容随意泄露给他人。
及时处理异常结果：如果体检报告中有异常结果，建议及时咨询医生或专业人士，了解进一步的处理建议。
总之，您作为劳动者，有权了解自己的体检结果。具体如何获取报告，还需根据公司和体检机构的具体规定来操作。