关于劳改三年回来后工龄的计算问题，结论如下：

1. 一般情况：

   • 劳改期间（即服刑期间）通常不被视为连续工龄的计算时间。因为服刑人员在此期间并未正常参加工作，也未为社会创造价值，所以这段时间一般不计入工龄。
   • 劳改释放后，如果重新就业，那么从重新就业之日起开始计算新的工龄。

2. 特殊情况或政策考虑：

   • 在某些特殊情况下，如政策有特别规定或单位有内部规定，可能会对劳改人员的工龄计算有特殊处理。但这种情况较为罕见，且需具体依据相关政策或单位规定来确定。
   • 如果劳改人员在劳改前已有工龄，且劳改后重新就业，其原有工龄在符合一定条件下（如未被开除公职等）可能会得到保留，并与新就业的工龄合并计算。但这也需依据具体政策和单位规定。

3. 建议与操作：

   • 对于劳改人员来说，最重要的是在劳改释放后积极寻找工作，重新开始自己的职业生涯。
   • 在计算工龄时，如果存在疑问或不确定之处，建议向所在单位的人事部门或当地社保部门咨询，以获取最准确的信息和指导。

综上所述，劳改三年回来后的工龄计算，一般是从重新就业之日起开始计算新的工龄，劳改期间通常不计入。但具体还需依据相关政策和单位规定来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。