是的，公司清算时账户有钱，所欠员工工资是需要支付的。以下从法律角度为你详细分析：

1. 法律规定

根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，在公司清算过程中，员工的工资是优先清偿的债务之一。这意味着，在公司清算并分配剩余财产时，必须首先确保员工的工资得到全额支付。如果公司账户中有足够的资金，那么这些资金应当优先用于支付员工的工资。

2. 清算程序

在公司清算程序中，清算组会负责清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，并处理与清算有关的公司未了结的业务。在清算过程中，清算组会按照法律规定的顺序清偿债务，其中员工工资排在较为优先的位置。如果公司账户中有资金，清算组会直接从账户中划拨资金用于支付员工工资。

3. 未支付工资的后果

如果公司在清算过程中未支付员工工资，员工有权向清算组或公司提出支付要求。如果清算组或公司拒绝支付，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。此外，根据相关法律法规，公司未支付员工工资还可能面临行政处罚等法律后果。

4. 特殊情况处理

当然，也存在一些特殊情况。例如，如果公司账户中的资金不足以支付所有员工的工资，或者公司存在其他优先清偿的债务（如税费、银行贷款等），那么员工工资的支付可能会受到一定影响。但即便如此，员工工资仍然是优先清偿的债务之一，清算组会尽力在剩余财产中安排支付。

综上所述，公司清算时账户有钱，所欠员工工资是需要支付的。这是法律规定的义务，也是保障员工权益的重要措施。如果你在公司清算过程中遇到工资支付问题，或者有任何其他法律问题，都可以直接向我咨询。