针对您提出的“国企销售员把竞品公司介绍给客户采购配件，违反什么规定”这一问题，我将从以下几个方面进行详细分析：
核心结论
国企销售员把竞品公司介绍给客户采购配件，可能违反了国企的内部管理规定、职业道德规范，甚至可能触犯反不正当竞争法或商业贿赂等法律规定，具体需根据实际情况判断。
分析说明
违反国企内部管理规定：
- 国企通常有一套严格的管理制度和员工行为规范，要求员工忠诚于企业，不得泄露企业机密，不得损害企业利益。销售员将竞品公司介绍给客户，可能违反了这些内部管理规定，特别是如果这一行为导致了国企客户流失或利益受损。
违反职业道德规范：
- 销售员作为国企员工，应遵守职业道德规范，包括诚实守信、忠诚尽责等。将竞品公司介绍给客户，可能违背了这些职业道德要求，损害了国企的声誉和利益。
可能触犯反不正当竞争法：
- 如果销售员在介绍竞品公司时，采取了不正当手段，如贬低国企产品、夸大竞品公司优势等，以获取竞争优势，那么这一行为可能构成不正当竞争，违反了《反不正当竞争法》的相关规定。
可能构成商业贿赂：
- 在某些情况下，销售员介绍竞品公司给客户，可能是为了获取某种利益，如回扣、提成等。如果这种利益是以不正当手段获得的，且损害了国企或其他竞争者的利益，那么这一行为可能构成商业贿赂，违反了相关法律法规。
法律建议
- 内部调查：国企应尽快进行内部调查，查明事实真相，并根据调查结果对涉事销售员进行相应处理。
- 完善管理制度：国企应进一步完善内部管理制度，明确员工行为规范，加强员工职业道德教育，防止类似事件再次发生。
- 法律咨询：如果涉事行为可能触犯法律，国企应及时咨询专业律师，了解法律风险和应对措施。
如果您或您所在的国企面临类似问题，建议尽快采取措施处理，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。