关于“工伤掉一个脚趾赔多少钱”的问题，这并不是一个可以简单给出具体数额的问题，因为赔偿金额的计算涉及多个因素，包括伤残等级、本人工资、当地标准以及实际花费等。下面我将从几个方面详细解答这个问题：

1. 启动工伤认定程序：

   • 工伤认定是获得赔偿的重要前提。你需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。

2. 进行劳动能力鉴定：

   • 完成工伤认定后，接下来需要进行劳动能力鉴定，以明确伤残等级。一般来说，掉一个脚趾可能被判定为十级伤残，但实际等级要以专业鉴定结果为准。

3. 赔偿项目：

   • 医疗费：治疗工伤过程中的实际花费，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等，由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：受伤治疗期间原本应获得的工资收入，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。
   • 护理费：因伤需要护理所产生的费用。
   • 一次性伤残补助金：以十级伤残为例，标准是7个月的本人工资。
   • 若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

4. 赔偿数额的计算：

   • 赔偿数额需综合本人工资、当地标准以及实际花费等因素来确定。例如，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则根据当地规定来计算。

5. 实际案例：

   • 以某个实际案例为例，假设一个工人因工伤掉了一个脚趾，被判定为十级伤残。他的月工资为5000元，那么他可以获得的一次性伤残补助金就是5000元/月 * 7月 = 35000元。若他选择解除劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额根据当地规定来确定。

综上所述，工伤掉一个脚趾的赔偿金额并不是固定的，而是需要根据实际情况来计算。建议你及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿金额并维护自身权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。