因早年摔伤导致一定岁数上不了班，并不能直接作为提前退休的依据。提前退休通常需要符合特定的条件，这些条件主要由国家的法律法规或相关政策规定。下面我将从几个方面对此进行详细解释：

1. 提前退休的法定条件：

   • 提前退休通常需要满足一定的年龄和工龄要求，以及可能的其他特定条件（如身体残疾、特殊工种等）。
   • 早年摔伤并不直接等同于身体残疾，也不必然导致无法工作。因此，仅凭摔伤这一点，并不足以构成提前退休的法定条件。

2. 工伤鉴定的相关性：

   • 如果摔伤是在工作期间或因工作原因导致的，并且已经通过了工伤鉴定，那么可能享有工伤相关的待遇，如医疗费、伤残补助金等。
   • 然而，工伤鉴定和提前退休是两个不同的概念。工伤鉴定主要关注的是工伤事故和伤残程度，而提前退休则关注的是是否符合退休的法定条件。

3. 建议与途径：

   • 如果您确实因早年摔伤导致身体状况不佳，无法继续工作，建议您首先咨询当地的社保部门或人力资源部门，了解具体的退休政策和条件。
   • 如果您认为自己的情况符合提前退休的条件，但相关部门未予批准，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（如我），以了解您的法律权益和可能的申诉途径。

综上所述，因早年摔伤导致一定岁数上不了班，并不能直接作为提前退休的依据。您需要了解并满足提前退休的法定条件，或者通过其他途径（如工伤鉴定、社保政策等）来寻求相应的权益保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。