甲方不让进公司要工资是不合法的。下面我来详细解释一下这个问题：

首先，从法律角度来看，劳动者有权获得自己应得的工资，这是《劳动法》明确规定的。而甲方作为雇主或用工方，有义务按时足额支付劳动者的工资。如果甲方拒绝支付或拖欠工资，劳动者有权采取多种合法手段来维护自己的权益。

其次，甲方不让劳动者进公司要工资，实际上是在阻碍劳动者行使自己的合法权益。这种行为不仅违反了《劳动法》的相关规定，还可能构成对劳动者合法权益的侵犯。在这种情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径来追讨自己的工资。

最后，我想提醒的是，如果甲方确实存在拖欠工资的情况，劳动者在追讨工资的过程中，应该保持冷静和理性，避免采取过激的行为。同时，也可以寻求专业律师的帮助，通过法律手段来维护自己的合法权益。

总之，甲方不让进公司要工资是不合法的，劳动者有权采取合法手段来维护自己的权益。如果你遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。