领导指示写假的入库单，员工若执行，很可能违法。具体分析如下：

1. 伪造单据的法律性质：

   • 假的入库单属于伪造的单据，其行为可能触犯法律。根据相关法律法规，伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证等行为，可能构成犯罪。

2. 员工的法律责任：

   • 若员工明知入库单是假的，仍按照领导的指示进行填写或提交，那么员工也可能被视为参与了违法行为，需要承担相应的法律责任。
   • 员工的法律责任可能包括行政处罚（如罚款、警告等），甚至可能构成刑事犯罪，具体取决于伪造单据的严重程度、造成的后果以及员工的参与程度。

3. 领导的责任与员工的关系：

   • 领导指示写假的入库单，领导应承担主要责任。但员工作为执行者，若未提出异议或拒绝执行，也可能被视为共同违法者。
   • 员工在面对领导的不法指示时，有权且应当拒绝执行，并可以向相关部门举报领导的违法行为。

4. 建议与防范措施：

   • 员工应严格遵守法律法规，不参与任何违法活动。
   • 若遇到领导指示写假的入库单等情况，员工应明确拒绝，并可以向公司法务部门或相关监管机构寻求帮助。
   • 公司应建立健全的内部控制和审计制度，加强对单据真实性的审核和监督，以防止类似违法行为的发生。

综上所述，领导指示写假的入库单，员工若执行，很可能违法。员工应明确拒绝领导的违法指示，并寻求合法途径维护自己的权益。若你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。