关于“入职国网正式工合同是否会自动续签”的问题，这主要取决于具体的合同条款以及公司的相关规定。一般来说，劳动合同的续签并不是自动进行的，而是需要双方协商一致并重新签订书面劳动合同。下面我分几种情况来详细解释：

1. 合同中有明确续签条款：

   • 如果劳动合同中明确规定了自动续签的条款，比如“合同到期自动续签一年”等，那么合同到期后，按照该条款的约定，合同会自动续签。但这种情况下也需要注意，自动续签的条款可能附带有一定的条件，比如需要员工在合同到期前提出续签申请，或者需要员工满足一定的绩效要求等。

2. 合同中没有明确续签条款：

   • 如果劳动合同中没有明确规定自动续签的条款，那么合同到期后，双方需要协商一致并重新签订书面劳动合同。如果双方未能就续签事宜达成一致，那么合同将到期终止。

3. 公司规定或政策影响：

   • 除了合同条款外，公司的规定或政策也可能对劳动合同的续签产生影响。比如，有些公司可能规定，员工在合同到期后需要参加一定的考核或面试，通过后才能续签合同。或者，公司可能因为业务调整、组织架构变动等原因，决定不再与某些员工续签合同。

4. 法律法规的约束：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期满，经当事人双方协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。

综上所述，入职国网正式工合同是否会自动续签，需要具体查看合同条款以及公司的相关规定。如果合同中有明确续签条款，且满足相关条件，那么合同可能会自动续签；如果合同中没有明确续签条款，或者公司规定需要双方协商一致才能续签，那么就需要在合同到期前与公司进行沟通协商，以确定是否续签合同。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。