工伤电击伤6级，若符合一定条件，确实有资格获得孩子抚养费的补偿。具体算法和考虑因素如下：

1. 抚养费资格确认：

   • 首先，需要确认工伤者是否因工伤导致劳动能力下降或丧失，进而影响到其抚养孩子的能力。
   • 工伤等级6级通常意味着有一定的劳动能力丧失，但具体是否影响抚养能力，还需结合实际情况评估。
   • 若工伤确实导致抚养能力下降，且孩子未成年（通常指18岁以下），则工伤者有资格申请孩子抚养费。

2. 抚养费计算标准：

   • 抚养费的具体数额并非固定，而是根据多个因素综合计算，包括但不限于：
     • 孩子的年龄、生活需要和教育费用等；
     • 工伤者的工资收入、伤残等级和丧失劳动能力程度；
     • 当地的生活水平和消费水平等。
   • 在实际操作中，通常会参考当地劳动保险部门或相关法律法规规定的具体计算方法和标准。

3. 申请与支付流程：

   • 工伤者需向当地劳动保险部门或相关机构提交申请，并提供相关证明材料，如工伤认定书、孩子身份证明、家庭收入证明等。
   • 经审核通过后，抚养费将按照规定的支付方式和周期支付给工伤者或指定监护人。

4. 注意事项：

   • 抚养费的具体数额和支付条件可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地劳动保险部门或专业律师以获取准确信息。
   • 若工伤者对抚养费的计算或支付有异议，可通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，工伤电击伤6级若确实影响到抚养孩子的能力，且孩子未成年，则有权申请孩子抚养费。具体数额需根据当地规定和实际情况综合计算。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。