工伤二级伤残的情况下，孩子是否有抚养费（即供养亲属抚恤金），主要取决于工伤职工的伤亡情况和近亲属的实际情况。具体分析如下：

1. 供养亲属抚恤金的发放条件：

   • 供养亲属抚恤金通常是在工伤职工被认定为工亡，或者一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡时，由其近亲属从工伤保险基金领取的。但针对一级至四级伤残职工，若其因伤残导致完全丧失劳动能力，且其子女未满18周岁（或因残疾、上学等原因无法自给自足，即使超过18岁也可能继续领取），则这些子女也有权获得供养亲属抚恤金。
   • 在您的情况下，工伤职工被鉴定为二级伤残，若其因此完全丧失劳动能力，且其子女未满18周岁（或符合上述特殊情况），则子女有权获得供养亲属抚恤金。

2. 供养亲属抚恤金的标准：

   • 供养亲属抚恤金的具体标准根据亲属关系有所不同。对于子女，若符合领取条件，他们每人每月可获得职工本人工资的30%作为抚恤金。
   • 若子女为孤儿，则在上述基础上再增加10%。
   • 所有供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的工资总额（在伤残情况下，可参照此原则进行适当调整，具体以当地工伤保险政策为准）。

计算公式示例（假设职工本人工资为X元/月）：

• 若子女为非孤儿且符合领取条件，则每月抚恤金为：\(X \times 30\%\)
• 若子女为孤儿且符合领取条件，则每月抚恤金为：\(X \times (30\% + 10\%) = X \times 40\%\)

法律建议：

• 若您或您的家人遭遇此类情况，建议首先向当地工伤保险机构咨询具体的政策规定和申请流程。
• 同时，准备好相关的证明材料，如工伤认定书、伤残等级鉴定书、子女身份证明、亲属关系证明等，以便顺利申请供养亲属抚恤金。

可能面临的法律后果：

• 若未按照规定申请供养亲属抚恤金，可能会导致无法获得应有的经济保障。
• 若对工伤保险机构的决定有异议，可以通过行政复议或行政诉讼等法律途径进行维权。

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