首先，对于60岁的人在工作途中发生交通事故导致死亡的情况，工亡补助的计算通常涉及多个方面，包括工伤保险的赔付、可能的民事赔偿等。以下是从法律实务角度给出的详细解答：

1. 工伤保险赔付：

   • 如果该员工参加了工伤保险，其家属可以向工伤保险机构申请工亡补助金。工亡补助金的计算通常依据当地上年度职工月平均工资的一定月数来确定。具体月数可能因地区而异，但通常会考虑员工的年龄、缴费年限等因素。
   • 除了工亡补助金，工伤保险还可能包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等其他赔付项目。这些项目的计算方法和标准也可能因地区而异。

2. 民事赔偿：

   • 如果交通事故是由第三方（如其他车辆驾驶员）的过错造成的，受害者的家属还可以向第三方主张民事赔偿。赔偿项目可能包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
   • 死亡赔偿金的计算通常考虑受害者的年龄、收入状况、家庭情况等因素，并参照当地相关标准进行计算。
   • 丧葬费和被扶养人生活费则根据实际支出和需要进行计算。

3. 特别注意事项：

   • 在处理工亡补助和民事赔偿时，需要注意避免重复赔偿。即，如果工伤保险已经赔付了某些项目，民事赔偿中可能不再重复赔付。
   • 另外，由于法律程序和规定可能因地区而异，建议家属在申请赔付前咨询当地社保部门或专业律师，以了解具体的申请流程和赔付标准。

综上所述，工亡补助的计算涉及多个方面和因素，需要综合考虑工伤保险赔付和民事赔偿等情况。如果您有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。