在交通事故中，针对年龄超过60周岁的受害人，其务工费的计算确实是一个需要细致考虑的问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、务工费计算的基本原则

首先，要明确的是，即使受害人年龄超过60周岁，只要其能证明仍在从事劳动并有相应收入，且因交通事故导致收入减少，那么就有权主张务工费的赔偿。这是基于公平和合理的原则，确保受害人的经济损失能够得到相应的补偿。

二、务工时间的确定

务工时间的确定是计算务工费的基础。通常，这应依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果双方对务工时间存在争议，还可以申请司法鉴定来明确具体的务工时长。

三、收入状况的确定及务工费计算

1. 有固定收入的情况：

   • 如果受害人有固定收入，那么务工费应按照其实际减少的收入来计算。这包括工资、奖金、津贴等所有合法收入。为了证明这一点，受害人需要提供单位出具的收入证明、工资单、银行流水等材料作为佐证。

2. 无固定收入的情况：

   • 如果受害人没有固定收入，但能证明其最近三年的平均收入状况，那么务工费应按照这个平均收入来计算。具体计算方法是：最近三年收入总和除以3年再除以365天，然后乘以务工天数。
   • 如果受害人无法证明其最近三年的平均收入状况，那么可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算务工费。具体计算方法是：受诉法院所在地相近行业上一年度职工平均工资除以365天，然后乘以务工天数。

四、特殊情况说明

• 对于60周岁以上的受害人，虽然他们可能已经退休，但如果能提供证据证明其仍在从事劳动并有相应收入，且因交通事故导致收入减少，那么仍然可以主张务工费的赔偿。
• 在计算务工费时，还需要综合考虑受害人的年龄、身体状况、事故责任等因素，以确保赔偿的合理性和公正性。

五、操作建议

• 在交通事故发生后，受害人应及时收集并保留所有相关证据，包括医疗机构的证明、收入证明、银行流水等，以便在主张务工费时提供充分的证据支持。
• 在与保险公司或对方当事人协商理赔时，受害人应明确提出务工费的主张，并提供相应的证据。
• 如果协商无果，受害人可以寻求法律援助或提起民事诉讼，以维护自己的合法权益。

综上所述，年龄超过60周岁的受害人在交通事故中主张务工费赔偿是合理且合法的。关键在于提供充分的证据证明其仍在从事劳动且有收入减少的事实，并依据相关法律法规进行合理计算。希望这些解答能对您有所帮助。