非工伤劳动能力鉴定9级是有伤残赔偿的。如果劳动者被鉴定为非工伤的9级伤残，赔偿主要依据相关的民事侵权法律规定，而不是工伤的相关法规。以下是具体的赔偿项目和计算方式：

1. 赔偿项目：

   • 医疗费：包括治疗费用、康复费用等实际支出。
   • 住院伙食补助费、护理费、营养费：用于保障受害人在住院期间的基本生活需求。
   • 交通费、误工费：补偿受害人因伤残而额外支出的交通费用和因伤残导致的收入损失。
   • 残疾赔偿金：根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。具体数额会根据受害人的实际损失、伤残程度以及当地的经济水平等因素综合确定。
   • 残疾辅助器具费：若受害人需要残疾辅助器具，相关费用也应由赔偿义务人承担。
   • 精神损害赔偿金：用于抚慰受害人因伤残而遭受的精神痛苦。

2. 计算公式（以残疾赔偿金为例）：

   • 残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入） × 20年 × 伤残等级系数（9级伤残通常对应一定的系数）

3. 赔偿流程：

   • 确定赔偿义务人，即导致伤残的责任方。
   • 收集并整理相关证据，包括医疗记录、费用票据、伤残鉴定报告等。
   • 提出具体的赔偿要求，并与赔偿义务人进行协商。
   • 若协商不成，可以依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决赔偿问题。

综上所述，非工伤劳动能力鉴定9级的劳动者是有权获得伤残赔偿的，赔偿项目和具体数额需根据实际情况进行计算和确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。