针对您提出的“毕业十年了，现工作单位要档案可以直接给吗”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确高校毕业生档案的重要性和转递规定。高校毕业生档案是反映个人政治面貌、学习经历和工作经历的重要历史记录，对于办理职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘等事项都至关重要。根据相关规定，档案是严禁个人保管、携带和转递的，必须通过正规渠道进行转递。
针对您的情况，由于您已经毕业十年，并且现在工作单位需要您的档案，我们需要考虑以下几个方面：
档案当前存放位置：
- 如果您的档案之前已经转递到了某个档案管理机构（如户籍地公共就业人才服务机构、原工作单位等），您需要先确认档案的具体存放位置。
- 如果您不清楚档案的去向，可以通过原就读高校的相关部门查询档案转递信息，或者通过全国人力资源和社会保障政务服务平台进行查询。
档案转递流程：
- 在确认档案存放位置后，您需要与现工作单位的人事部门沟通，了解他们需要的具体档案材料和转递要求。
- 通常情况下，如果现工作单位具有档案管理权限，他们可以通过机要通信或邮政特快专递等正规渠道向原档案管理机构发出调档函或转档通知。
- 原档案管理机构在收到调档函或转档通知后，会按照规定的程序将档案转递至现工作单位。
注意事项：
- 在整个档案转递过程中，您需要确保档案的完整性和安全性，避免档案丢失或损坏。
- 如果您的档案中存在需要更新的信息（如工作经历、职称等），您需要及时将相关材料移交给档案管理服务机构进行归档。
综上所述，您不能直接给现工作单位提供档案，而需要通过正规的档案转递流程进行办理。建议您先确认档案的存放位置，然后与现工作单位的人事部门沟通并了解具体的转递要求，最后按照规定的程序进行档案的转递。