针对你提出的问题“实习可以未成年不能请假吗”，首先我们需要明确几个关键点：

1. 实习的定义与适用对象：

   • 实习通常指的是在校学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程。因此，实习主要适用于在校学生。

2. 未成年的实习规定：

   • 根据你提供的参考信息，特别是《四川省职业学校学生实习管理实施细则》，明确规定严禁安排、接收未满16周岁的学生进行岗位实习。这意味着，在正常情况下，未满16周岁的未成年是不能进行岗位实习的。
   • 对于已满16周岁但未满18周岁的未成年，他们是可以进行实习的，但实习内容和工作强度必须符合《未成年工特殊保护规定》，不能从事禁忌的劳动。

3. 关于请假的问题：

   • 请假是员工或实习生因个人原因需要暂时离开工作岗位的一种行为。无论是成年还是未成年的实习生，他们都有权利在合理的情况下请假。
   • 实习期间，实习生应遵守实习单位的请假制度，按照规定的流程进行请假申请。实习单位也应根据实习生的实际情况和请假制度，合理审批实习生的请假申请。

综上所述，未成年在符合年龄和劳动规定的情况下是可以进行实习的，并且他们同样享有请假的权利。但需要注意的是，未成年实习生的实习内容和工作环境必须受到特殊保护，不能从事有害身心健康或超出其能力范围的工作。同时，实习生在请假时也应遵守实习单位的请假制度。