学校因没有实习证明而不给毕业证，这一行为是否违法，取决于具体的法律法规和学校规定。下面我从几个角度为你详细分析：

1. 法律法规角度：

   • 教育法及相关行政法规通常规定学校应按照国家规定和教育教学计划实施教学活动，并颁发相应的学历证书。如果法律法规中并未明确规定实习是颁发毕业证的必要条件，那么学校单纯因学生没有实习证明而拒绝颁发毕业证，可能缺乏法律依据。

2. 学校规定角度：

   • 学校在其教学计划或校规中可能明确规定了实习是毕业的一部分，学生必须完成实习并获得实习证明才能毕业。在这种情况下，如果学生未能提供实习证明，学校按照既定规定不颁发毕业证，通常并不构成违法。但这要求学校的规定必须合法、合理，且在学生入学时已经明确告知。

3. 学生权益角度：

   • 学生有权按照国家规定和学校承诺获得相应的学历证书。如果学校在没有充分法律依据或合理理由的情况下拒绝颁发毕业证，可能会损害学生的合法权益。学生可以通过法律途径维护自己的权益，包括向教育行政部门投诉或寻求法律援助。

4. 实际操作建议：

   • 如果你面临这样的情况，首先建议查看学校的具体规定和国家的相关法律法规，了解实习是否是毕业的必要条件。
   • 如果确实存在争议，可以尝试与学校进行沟通，解释自己的情况，并寻求解决方案。
   • 如果沟通无果，且你认为学校的做法侵犯了你的合法权益，你可以考虑向当地教育行政部门投诉或咨询专业律师寻求法律帮助。

综上所述，学校因没有实习证明而不给毕业证是否违法，需要综合考虑法律法规、学校规定以及学生权益等多个方面。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。