公司销售人员通常算公司员工。以下是对这一结论的详细解释：

在劳动关系中，用人单位招录劳动者，二者形成管理与被管理的关系，劳动者付出劳动并获取相应报酬。对于公司销售人员而言，他们大多属于劳动用工范畴，即公司员工。通常情况下，销售人员受雇于企业，需要遵循企业的规章制度，依照企业的安排进行销售工作。企业会支付其工资、奖金等报酬，这完全契合劳动关系的特征。

然而，也存在一些特殊情况。如果销售人员与企业签订的是委托代理合同，以自身名义独立开展销售业务，自行承担销售风险，并依据销售业绩获取佣金，那么这种情况下的销售人员就不属于劳动用工，而是与企业形成委托代理关系。

因此，判断销售人员是否为公司员工，关键在于其与企业之间具体的权利义务约定以及实际履行状况是否符合劳动关系的构成要件。比如，要明确工作任务的分配方式、报酬的支付形式、风险的承担主体等，通过这些方面综合判定二者关系。

总的来说，公司销售人员大多数情况下是算公司员工的，但也需要根据具体情况来判断。如果你在这方面有具体的法律问题或疑问，可以直接向我咨询。