关于您提出的“药店上夜班多出钱怎么办”的问题，我理解这可能涉及到药店员工夜班工作的薪酬或补贴问题。以下是我根据这一情况给出的分析：

1. 核查劳动合同与规章制度：

   • 首先，建议您仔细核查与药店签订的劳动合同以及药店的内部规章制度。这些文件中通常会明确员工夜班工作的薪酬标准、补贴政策以及相关的计算方式。
   • 如果发现劳动合同或规章制度中有关于夜班薪酬或补贴的明确规定，且药店未按照这些规定执行，那么您有权要求药店按照合同或规章制度进行补偿。

2. 与药店管理层沟通：

   • 如果通过核查劳动合同与规章制度后，问题仍未得到解决，建议您与药店的管理层进行沟通。
   • 在沟通时，您可以明确表达您的诉求，并提供相关的证据（如劳动合同、规章制度、工资单等）来支持您的观点。
   • 尝试与管理层协商，寻求一个双方都能接受的解决方案。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果与药店管理层的沟通无果，且您认为自己的权益受到了严重侵害，那么您可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁前，请确保您已经收集了充分的证据来支持您的主张。
   • 如果劳动仲裁未能解决您的问题，您还可以考虑向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

综上所述，针对药店上夜班多出钱的问题，您应该首先核查劳动合同与规章制度，明确自己的权益；其次与药店管理层进行沟通，尝试解决问题；如果沟通无果，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，请务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。