施工员周末上班是有可能获得加班费的。具体是否获得加班费，以及加班费的计算方式，通常取决于以下几个因素：

1. 劳动合同的约定：

   • 如果劳动合同中明确规定了周末加班的薪酬标准或计算方式，那么施工员周末上班时应按照合同约定的标准获得加班费。

2. 国家法律法规的规定：

   • 根据《劳动法》和相关规定，周末通常被视为休息日。如果施工员在休息日加班，且不能安排补休，那么用人单位应支付不低于工资的百分之二百的加班费。

3. 单位内部的规章制度：

   • 有些单位可能制定了更为详细的加班管理制度，包括加班的申请、审批、薪酬计算等。施工员应了解并遵守这些规章制度，以便正确计算加班费。

4. 实际工作情况：

   • 施工行业的工作性质可能较为特殊，有时需要在周末或节假日进行加班。在这种情况下，施工员应保留好加班的证据（如工作记录、打卡记录等），以便在需要时与用人单位协商加班费的问题。

综上所述，施工员周末上班是有可能获得加班费的，但具体是否获得以及获得多少，需要根据劳动合同的约定、国家法律法规的规定、单位内部的规章制度以及实际工作情况来确定。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。