公司用员工身份证注册微信号属于违法行为。下面我将从法律角度对此进行详细解释：
侵犯个人身份信息权：
- 根据相关法律法规，身份证是公民个人身份的重要证明文件，其信息具有专属性和私密性。
- 公司未经员工同意，擅自使用其身份证注册微信号，侵犯了员工的个人身份信息权。
违反微信平台规定：
- 微信平台要求注册者提供真实、有效的身份信息，并进行实名认证。
- 公司使用员工身份证注册微信号，可能构成虚假注册，违反微信平台的相关规定。
潜在的法律风险：
- 如果公司使用员工身份证注册的微信号进行违法活动，如诈骗、传播违法信息等，员工可能会因此受到牵连，甚至承担法律责任。
- 此外，这种行为还可能引发员工与公司之间的劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。
综上所述，公司用员工身份证注册微信号不仅侵犯了员工的个人身份信息权，还可能违反微信平台规定，并带来潜在的法律风险。因此，建议公司尊重员工的个人权益，遵守相关法律法规和微信平台规定，不要擅自使用员工身份证注册微信号。如果员工发现公司存在此类行为，应及时向相关部门举报，以维护自己的合法权益。