关于“未满十八岁打暑假工的钱应该给父母吗”这个问题，我们可以从法律的角度来进行分析。

结论前置：未满十八岁打暑假工的钱是否应该给父母，主要取决于未成年人的年龄以及其劳动收入是否为主要生活来源。

1. 已满16周岁且以劳动收入为主要生活来源的情况：

   • 在这种情况下，未成年人被视为完全民事行为能力人。这意味着他们在经济上已经具备了一定的独立能力，可以依靠自己的劳动所得来维持生活。
   • 因此，父母在法律上没有强制要求获取或管理这部分收入的义务。未成年人可以自行决定如何使用这笔收入，当然，他们也可以选择将部分或全部收入交给父母。

2. 未满16周岁或虽满16周岁但不能以劳动收入为主要生活来源的情况：

   • 对于这部分未成年人，父母作为他们的法定监护人，承担着抚养、教育和保护的重要责任。
   • 父母应当为子女提供必要的生活费用，包括食物、住所、教育以及医疗等多个方面。因此，在这种情况下，未成年人打暑假工的收入，父母有权进行管理和使用，以确保这部分收入用于未成年人的成长和需要。

综上所述，未满十八岁打暑假工的钱是否应该给父母，并没有一个绝对的答案。它取决于未成年人的年龄、经济独立能力以及家庭的具体情况。如果未成年人已经具备经济独立能力，那么他们可以自行决定如何使用这笔收入；如果未成年人尚未具备经济独立能力，那么父母作为监护人，有权管理和使用这部分收入，以确保未成年人的健康成长和需要。