在厂里收废品意外死亡，赔偿问题需根据具体情况来分析。以下是我从专业角度给出的详细解答：
一、核心结论
赔偿情况主要分为工伤赔偿和非工伤赔偿两大类。若该意外被认定为工伤，则按照工伤赔偿标准执行；若不能认定为工伤，则按照非工伤赔偿标准，并根据过错责任来分担赔偿。
二、工伤赔偿（如该意外死亡被认定为工伤）
认定条件：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡。
- 其他符合工伤认定条件的情形，如因工外出期间发生事故下落不明死亡等。
赔偿项目及标准：
- 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
三、非工伤赔偿（如该意外死亡不能认定为工伤）
侵权赔偿：
- 若该意外是由第三人侵权导致的，赔偿责任主体为实施侵权行为的第三人。
- 赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
厂里的补偿责任：
- 若厂里未尽到安全保障义务，需承担相应补充赔偿责任。
- 即使厂里无过错，也可能出于人道主义给予一定经济补偿，金额由双方协商确定。
四、特殊场景分析
- 回收废品人员与厂里的关系：
- 若回收废品人员是厂里直接雇佣的，且事故发生在工作过程中，则更有可能被认定为工伤。
- 若回收废品人员与厂里是独立的合同关系或临时雇佣关系，则需根据具体情况来判断是否属于工伤。
五、赔偿流程与注意事项
- 申请工伤认定：家属应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并保留相关证据。
- 协商赔偿：双方可协商赔偿事宜并签订协议。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院提起诉讼。
- 保留证据：家属应保留与事故相关的所有证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在协商或诉讼过程中使用。
综上所述，厂里收废品意外死亡的赔偿问题涉及多个方面和复杂的法律程序。家属应尽快咨询专业律师（如我），了解当地政策和法律法规，并保留相关证据以维护自身权益。我会根据你的具体情况，为你提供详细的法律分析和建议。