当甲方未付款导致乙方无法支付工人工资时，这是一个涉及多方利益的复杂问题，需要采取一系列措施来妥善解决。以下是一套详细且有条理的解决方案：
一、与甲方积极沟通
明确告知困境：
- 乙方应第一时间与甲方进行友好沟通，明确告知甲方其未付款行为已对乙方造成严重影响，特别是无法支付工人工资的情况。
- 尝试了解甲方未付款的具体原因，并探讨可能的解决方案。
尝试达成还款协议：
- 在沟通的基础上，尝试与甲方达成还款协议，明确还款时间、方式及金额。
- 如有必要，可邀请第三方（如村委会、居委会、建设行政主管部门或相关行业协会）进行调解，以促成双方和解。
二、采取法律途径追讨工程款
发送催款函：
- 若沟通无果，乙方可委托律师向甲方发送正式的催款函，明确提出还款要求，并告知可能的法律后果。
准备法律诉讼：
- 收集与甲方业务往来的各类凭证，如合同、订单、交付记录、沟通函件等，以证明甲方的欠款事实及金额。
- 根据合同约定选择合适的争议解决方式，若合同中有仲裁条款，则向约定的仲裁机构提起仲裁；若无，则向有管辖权的人民法院提起诉讼。
申请财产保全：
- 在起诉前或诉讼过程中，向法院申请对甲方的财产进行保全，以确保未来判决的执行。
注意诉讼时效：
- 工程款拖欠的诉讼时效一般为三年，乙方应及时行使诉讼权利，避免丧失胜诉权。
三、保障工人工资支付
优先支付工人工资：
- 乙方在收到甲方支付的工程款后，应优先用于支付工人工资。
筹措资金：
- 乙方可通过个人借款、银行贷款等方式筹措资金，暂时缓解资金压力，以支付工人工资。
与工人协商：
- 如确实无法一次性支付全部工资，可与工人协商制定分期还款计划，明确还款时间节点和方式。
申请支付令或起诉：
- 若乙方与工人之间就工资支付无争议，但乙方确实无力支付，工人可向法院申请支付令。
- 若有争议，工人则可提起诉讼。
四、寻求政府或行业协会帮助
法律援助：
- 乙方或工人可向当地法律援助机构申请法律援助，获得专业的法律支持和指导。
协调服务：
- 向政府相关部门或行业协会反映情况，请求其提供调解、协调等帮助，以解决与甲方之间的纠纷。
综上所述，当甲方未付款导致乙方无法支付工人工资时，乙方应通过与甲方沟通、采取法律途径追讨工程款、保障工人工资支付以及寻求政府或行业协会帮助等多方面措施来妥善解决问题。在整个过程中，乙方应保持冷静、理性，并依法行事，以确保自身和工人的合法权益得到维护。