关于矿山救护队要求24小时上班是否违法的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：

一、法规与制度要求

1. 矿山救护队的性质与职责：

   • 矿山救护队是处理矿山灾害事故的专业应急救援队伍，负责在矿山发生灾害或事故时进行紧急救援，以及平时进行预防性安全检查等工作。

2. 相关法规与文件规定：

   • 根据国家矿山安全监察局贵州局发布的《关于加强矿山救护队动态管理的通知》以及湖南省安全生产监督管理局发布的《关于加强矿山救护队建设和管理的通知》等文件，均明确要求矿山救护队必须实行24小时值班制度。
   • 这些规定是为了确保矿山救护队能够随时响应矿山灾害或事故，及时进行救援，保障矿山安全。

二、24小时上班制度的合理性

1. 应急响应的需要：

   • 矿山灾害或事故往往具有突发性和紧急性，需要救援队伍能够迅速响应并到达现场进行救援。
   • 实行24小时值班制度可以确保矿山救护队在任何时间都能够迅速集结并投入救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

2. 预防性安全检查的要求：

   • 矿山救护队除了进行紧急救援外，还需要定期进行预防性安全检查，及时发现并消除安全隐患。
   • 24小时值班制度可以确保救护队能够随时进行安全检查，保障矿山的安全生产。

三、是否违法的问题

• 根据上述法规与文件规定，以及矿山救护队的性质和职责，要求矿山救护队实行24小时上班制度并不违法。
• 这是因为这一制度是为了保障矿山安全、减少事故损失而设立的，符合相关法律法规的精神和要求。

四、总结与建议

综上所述，矿山救护队要求24小时上班并不违法，而是基于其专业应急救援队伍的性质和职责所做出的合理安排。同时，为了确保救护队员的身心健康和工作效率，建议矿山救护队在管理上注重队员的休息与轮换，合理安排工作任务和休息时间，确保队员能够保持良好的工作状态和应急响应能力。