父亲坐牢一般不会影响子女进入医院编制内工作。以下是对这一问题的详细分析：
医院在招聘编制内工作人员时，主要关注的是应聘者自身的条件，包括专业能力、学历资质、职业技能以及品德表现等。这些条件都是与岗位直接相关的，是医院判断应聘者是否胜任工作的重要依据。
专业能力、学历资质和职业技能：医院在招聘时，会重点考察应聘者是否具备所需的医学专业知识和技能。只要子女自身具备这些条件，就有可能被医院录用，与父亲是否坐牢无直接关系。
品德表现：虽然医院会对应聘者的品德进行考察，但这主要是基于应聘者个人的行为表现，而非其家庭成员的犯罪记录。因此，父亲的犯罪记录通常不会直接影响子女的品德评价。
然而，也需要注意一些特殊情况：
对于某些涉及高保密、安全要求极高的特殊岗位，医院可能会进行更为严格的背景审查。在这种情况下，亲属的犯罪记录有可能会被纳入考察范围。但这类岗位在医院整体岗位中的占比极少，不是普遍现象。
在部分地区的政审环节中，可能会对直系亲属的犯罪情况有一定考量。但即便如此，医院和相关部门也会综合多方面因素来决定是否录用，包括应聘者的个人能力、表现以及其他相关条件。因此，父亲坐牢并不必然导致子女无法通过政审。
综上所述，父亲坐牢一般不会从根本上阻碍子女进入医院编制内工作。对于有志于进入医院工作的人来说，更重要的是努力提升自己的专业能力和技能，以符合医院的要求。如果你还有其他法律方面的疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。