关于村书记、村主任现年快满60岁，在这岗位上连续干了15年是否可以办理正式退休的问题，首先我们要明确的是，村书记和村主任并不属于国家公务员或事业单位工作人员，他们的退休政策通常不由国家统一的退休制度来规定，而是更多地依赖于地方政策或相关规定。

1. 结论前置：

   • 村书记、村主任的退休政策主要由地方政策或相关规定决定，并非全国统一标准。
   • 快满60岁且连续工作15年是否可退休，需具体参考当地政策或规定。

2. 详细分析：

   • 地方政策差异：由于村书记、村主任的职位性质和工作内容在不同地区可能存在差异，因此他们的退休政策也可能因地区而异。一些地区可能根据当地的经济状况、人口结构等因素，制定了相应的退休政策或规定。
   • 连续工作年限与年龄因素：虽然快满60岁且连续工作15年可能在一些地区被视为符合退休条件，但这并不是绝对的。因为退休政策的制定会考虑多种因素，包括但不限于年龄、工作年限、身体状况、工作表现等。
   • 建议咨询当地相关部门：为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地负责村书记、村主任退休事宜的相关部门或机构。他们可以提供最新的政策解读和具体的退休条件，帮助你确定是否符合退休要求。

3. 法律建议：

   • 如果你对当地的退休政策或规定有疑问，或者认为自己的权益受到了侵害，可以寻求法律援助或咨询专业律师（如我）来维护自己的合法权益。
   • 在处理与退休相关的事务时，务必保留好相关证据和文件，以便在需要时提供证明。

综上所述，村书记、村主任快满60岁且连续工作15年是否可以办理正式退休，需要具体参考当地政策或规定。建议直接咨询当地相关部门以获取最准确的信息。