针对您提出的“打零工骨折了怎么办理赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，无论您是否与雇主签订了正式的劳动合同，或者雇主是否为您购买了保险，您在打零工期间因工作原因受伤，都有权要求赔偿。
一、赔偿流程
紧急处理与就医：
- 在受伤后，首先应立即进行紧急处理，并尽快前往医院就医，确保伤情得到妥善处理。
- 保存好所有与就医相关的单据、发票和诊断证明，这些将作为后续赔偿的重要依据。
明确责任方：
- 分析受伤原因，确定责任方。如果是由于雇主或第三方的过错导致您受伤，您有权要求其承担赔偿责任。
- 如果雇主是私人老板或包工头，且没有签订劳动合同或购买保险，您仍然可以要求其根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》的规定承担赔偿责任。
协商赔偿：
- 在明确责任方后，您可以与责任方进行协商，提出合理的赔偿要求。
- 赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
法律途径：
- 如果协商不成，您可以通过法律途径来维护自己的权益。可以向当地劳动监察部门投诉，或者向法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的伤情、损失以及责任方的过错。法院将根据事实和法律规定作出公正的判决。
二、注意事项
保留证据：
- 在整个赔偿过程中，保留好所有与受伤、就医、协商和诉讼相关的证据至关重要。这些证据将帮助您证明自己的权益和损失。
了解法律：
- 在处理赔偿事宜时，建议您了解相关的法律法规和政策规定，以便更好地维护自己的权益。
及时咨询：
- 如果您在处理赔偿过程中遇到任何问题或困惑，可以及时咨询专业的法律人士或劳动监察部门，获取专业的帮助和指导。
综上所述，打零工骨折后，您应首先进行紧急处理并就医，然后明确责任方并与责任方协商赔偿。如果协商不成，可以通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，保留好所有相关证据并了解相关法律法规至关重要。