外籍人员并被派遣在国外工作的工资不需要缴纳工会经费。下面我对此进行详细分析：

一. 工会经费的缴纳主体与范围

1. 根据相关规定，工会经费是由企业、事业单位、机关和其他社会组织等按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。这里的“职工”通常指的是在中国境内工作的员工。
2. 外籍人员并被派遣在国外工作，其工资收入并非在中国境内取得，也不属于中国境内的企业、事业单位、机关或其他社会组织的职工工资总额范畴。

二. 外籍人员在国外工作的特殊性

1. 外籍人员被派遣在国外工作，其劳动关系、工资发放及税务处理等均受派遣国及工作所在国的法律法规管辖。
2. 在这种情况下，外籍人员的工资收入通常不会纳入中国境内的工会经费缴纳范围。

三. 结论

• 综上所述，外籍人员并被派遣在国外工作的工资，由于其收入并非在中国境内取得，也不属于中国境内的企业职工工资总额，因此不需要缴纳工会经费。

我的观点是，基于工会经费的缴纳主体与范围，以及外籍人员在国外工作的特殊性，外籍人员并被派遣在国外工作的工资不应纳入工会经费的缴纳范围。如有进一步需要，您可以继续咨询我。