关于您提出的“三度烧伤工伤，手部面积能赔多少钱”的问题，首先需要明确的是，工伤赔偿金额并非固定，而是依据多个因素综合确定。以下是我根据您的情况，结合相关法律法规和赔偿标准，给出的详细解答：

一、赔偿金额的影响因素

1. 伤残等级：三度烧伤通常需要通过劳动能力鉴定来确定伤残等级，这将直接影响赔偿金额。手部烧伤的面积和严重程度将作为鉴定的重要依据。

2. 个人工资水平：赔偿金额中的一次性伤残补助金和伤残津贴均与个人工资水平挂钩。工资越高，相应的赔偿金额也会越高。

3. 统筹地区标准：生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目，可能与当地职工月平均工资挂钩，因此不同地区会有差异。

4. 后续治疗需求：如果手部烧伤需要长期治疗或康复，如植皮、疤痕修复等，相关费用也可纳入赔偿范围。

二、主要赔偿项目及计算方式

1. 医疗费：

   • 包括治疗烧伤的全部合理费用，需凭医疗票据实报实销。

2. 停工留薪期工资：

   • 按原工资福利待遇发放，期限由医疗机构出具的休假证明确定，一般不超过12个月，伤情严重可延长。

3. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级确定，如三级伤残为23个月本人工资，四级伤残为21个月本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数。

4. 伤残津贴：

   • 按月支付，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
   • 计算公式：伤残津贴 = 本人工资 × 伤残等级对应的比例。

5. 生活护理费：

   • 根据护理依赖程度分为三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。

6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 在解除或终止劳动关系时支付，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。

三、示例说明

假设某职工月工资为6000元，手部三度烧伤被鉴定为三级伤残，所在地区上年度职工月平均工资为5000元，其可能获得的赔偿包括：

• 一次性伤残补助金：6000元/月 × 23月 = 138000元。
• 月伤残津贴：6000元/月 × 80% = 4800元/月（终身领取）。
• 生活护理费（如完全不能自理）：5000元/月 × 50% = 2500元/月。

四、法律建议

1. 及时申请工伤认定：发生工伤后，应尽快向单位报告，并申请工伤认定。这是获得工伤赔偿的前提。

2. 配合劳动能力鉴定：根据伤残情况，配合劳动能力鉴定委员会进行鉴定，以确定伤残等级和赔偿标准。

3. 保留相关证据：治疗过程中，应保留好所有医疗票据、休假证明等相关证据，以便后续赔偿时使用。

4. 咨询专业律师：如果赔偿过程中遇到任何问题或争议，可以及时向专业律师咨询，以维护自己的合法权益。

综上所述，手部三度烧伤的工伤赔偿金额需根据伤残等级、个人工资水平、统筹地区标准以及后续治疗需求等多个因素综合确定。希望以上解答能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。